14/04/2025
L’ONG Surfrider Foundation est un collectif d’activistes positifs qui protège l’Océan par tous les moyens possibles : l’éducation, la mobilisation citoyenne, la transformation des industries polluantes et le changement des lois.
Ses 3 principales thématiques sont : déchets aquatiques, qualité de l’eau et santé des usagers, aménagement du littoral et le changement climatique.
La mission de Surfrider se fait au travers de son siège européen basé à Biarritz, 4 bureaux territoriaux de mise en œuvre des projets (Marseille, Bordeaux, Paris et Bruxelles), plusieurs entités nationales (Espagne, Belgique, Allemagne, Pays-Bas, Portugal) et 48 groupes bénévoles répartis dans 13 pays européens.
En collaboration avec le Directeur et le Comité Stratégique (COSTRAT), le/la Responsable du pôle lobbying et contentieux accompagne une équipe de professionnels établis dans nos bureaux de Biarritz, Marseille, Paris et Bruxelles afin de veiller à ce que la voix de Surfrider soit entendue dans l’élaboration des politiques environnementales au niveau local, national et européen. Ses missions sont :
Garantir un management de proximité auprès des membres du pôle
– Encadrer une équipe d’une dizaine de salariés, présents dans les bureaux territoriaux de Bruxelles, Paris, Marseille et Biarritz.
– Soutenir le développement professionnel des membres de son équipe, en formulant des retours constructifs et réguliers, en garantissant un environnement favorable, en encourageant la prise d’initiative et en contribuant au bon fonctionnement de l’équipe.
– Développer et encourager la coopération entre les membres de son équipe et les autres pôles pour garantir une cohérence des positionnements et actions de l’association.
– Superviser l’organisation de l’équipe, la gestion du flux de travail et des ressources mises en œuvre.
Soutenir la mise en œuvre et le renforcement du plaidoyer de Surfrider Foundation Europe
– Accompagner l’équipe dans la définition d’une stratégie à long terme et assurer le suivi des objectifs.
– Appuyer et guider l’équipe dans la mise en œuvre des activités de plaidoyer, sur le court et long terme, à destination des institutions publiques et du secteur privé : travail en coalition, dialogue institutionnel, analyse et suivi législatif, élaboration de positionnements, campagnes.
– Soutenir la structuration de l’action de contentieux à Surfrider.
– Contribuer à l’européanisation du plaidoyer de l’association et garantir une ligne de plaidoyer cohérente.
– Encourager les échanges et animer des réflexions collaboratives face aux évolutions du contexte politique et législatif.
– Assurer la représentation de l’association dans des instances et forums extérieurs en lien et complément des équipes.
Contribuer à la définition et la mise en place de la stratégie globale de Surfrider Europe
– Participer, en tant que membre du COSTRAT, à la définition de la stratégie générale -notamment par sa participation à l’écriture du prochain plan stratégique – et au suivi de sa mise en œuvre.
– Appuyer la Direction dans l’animation et le développement des temps forts de la vie associative à l’échelle européenne.
SAVOIR-FAIRE
SAVOIR-ETRE
CONDITIONS DE TRAVAIL
Candidature par email jusqu’au 14 mai 2025 au soir : CV + lettre de motivation (en français et en anglais) à job@surfrider.eu sous la référence « Lobbying2025 ».
Surfrider s’inscrit dans une démarche de responsabilité environnementale et sociale. Naturellement guidés par leur cause première de protection de l’environnement, le siège et les différents bureaux de Surfrider s’efforcent de fonctionner au quotidien d’une manière durable. Par ailleurs, en matière sociale, Surfrider est une organisation qui a à cœur de mettre l’accent sur le bien-être de ses salariés en leur offrant des conditions de travail agréables où ils peuvent trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, où ils peuvent s’exprimer, se former et s’épanouir dans leur travail.
Surfrider souhaite accueillir des personnes sensibles à ses valeurs de passion, partage et respect, et des personnes qui souhaitent s’impliquer activement en faveur de la protection des océans. Peu importe votre origine, votre orientation sexuelle, vos pratiques religieuses, votre handicap, Surfrider recherche avant tout des personnes désireuses de s’engager dans un projet environnemental à impact.
Enfin, Surfrider est depuis de nombreuses années dans une démarche de gouvernance partagée favorisant la responsabilisation des équipes dans la prise de décision individuelle et collective. Ce système intègre des instances de gouvernance avec des périmètres définis de responsabilité, fonctionnant avec des méthodes de coopération: co-décision, co-construction. La confiance et la responsabilité sont les principes clés de notre modèle de gouvernance.
Assistant.e chargé de projet Initiatives Océanes
APPRENTISSAGE – Étude et valorisation des Solutions Fondées sur la Nature
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